チームの多様性が生み出すシナジー

新メンバーは、デザイン業界で経験豊富な方から、フレッシュでクリエイティブな視点を持つ方まで、幅広いバックグラウンドを持っています。

新メンバーが加入したことにより、これまで私たちが取り組んできたサービスをさらに進化させ、新たなアイデアや視点をもたらしてくれると思います。それはお客様にお届けする成果に繋がることと確信しています。

新しいスタッフからのメッセージもご紹介します！私も新しい環境での挑戦にワクワクしており、お客様に貢献いたします

デザイナー西田さん

先日から春野デザイン事務所にデザイナーとして参加させていただいている西田です！社長である亀元さんとは前職からの繋がりでお声掛け頂き、事務所の自由で楽しく、そして和やかな雰囲気を見て二つ返事でした。入ってからもその印象は変わらず、楽しくお仕事ができています！まだお手伝いの身ですが、これから頑張っていきますのでなにとぞよろしくお願いします。
デザイナー足立さん

春野デザインのデザイナーとして10月より入社致しました、足立と申します！
以前から社長には大変お世話になっており、私のデザインの師匠でもあります！
デザインをする事が好きで、”好き”をお仕事にできている事、お仕事をいただける環境にある事、全てに感謝して、クライアント様やその先のお客様に喜んで頂けるデザインを作っていきます！

実は足立さんは以前にも弊社でお仕事をしてくれていました。（こちらの記事に登場しています）

制作事業部でパーティ組んだらこうなるだろう
https://haruno.design/column/staff_party/

その時は未経験で「デザイナーになりたい」と目標を持って入社してくれましたが、当時の弊社は教育や育成に割くリソースがなく、充分な環境ではなかったと思います。

そんな中でも頑張っていただいていましたが、スキル的な部分や弊社の体制の問題もあり一度学習する時間をしっかりとりましょうということになりました。

そんな事があって2年が経ち有難いことにお客様が増えて、デザイナーを募集したところなんと足立さんから応募が。ポートフォリオを見ると当時とは比べ物にならない努力の跡が見えました。（と亀元社長が言っていました）

足立さんは弊社退職後、様々な方法で自身の「デザイナーになりたい」という目標に向かって日々努力したことが痛いほど伝わって来ました。そして何より「デザインのお仕事をもらえるようになって、忙しいけど楽しい」と仰っていたのがとても素敵でした。

スキルにも勝るマインド

「私失敗しないので」という何でもできちゃう人も世の中にはいると思います。仕事をする上でスキルを持っているということはとても強い武器だと思います。

ただそれと同じ、もしかしたらそれ以上に大切にしたいと思っているのが「マインド」です。

マインドとはビジネスで成果を出すための心構えや精神状態のことを指して使用される事が多いのですが、マインドは行動の根本に存在していて、人の言動に大きく関わっていると思います。

以前のブログで書いた弊社が目標とする働き方の話になりますが、

春野デザイン、3期目の挑戦――「ふくおか経済」2024年9月号に掲載されました
https://haruno.design/column/202409-fukuokakeizai/

「仕事を楽しむ」

この感覚は元々持っているマインドがとても大切だと思っています。

仕事を楽しみたいというマインドがあれば、懸命に打ち込み学習し実践する事ができるので、ふと気付いたらスキル習得していたということもあります。

今スキルを持っているかどうかも大切ですが、前向きなマインドこそがスキル習得にも目標達成にも欠かせないスキルだと思います。

今回のチーム強化を機に、私たちはさらに新しいプロジェクトに挑戦し、提供できるサービスの幅を広げていきます。具体的には、より高度なITソリューションや、デザイン・クリエイティブの新しい表現手法を活用したサービスを提供を検討しています。

また、これまで以上にお客様とのコミュニケーションを大切にし、フィードバックを基にした改善を重ねながら成長していきます。「ITとデザインをすべてのお客様の身近に」という理念のもと、チーム一丸ととなった次なるステージを目指して邁進してまいります。

最後になりますが、成長を支えてくださる皆様への感謝を忘れずに、今後もお客様に選ばれ続ける存在でありたいと思っております。引き続きご指導・ご支援のほど、どうぞよろしくお願いいたしますます！

佐藤潤貴ディレクター

飲食店店長、SV、テレマーケティング、写真講師などの様々な業種経験を活かし春野デザインでは「ディレクター」業務に従事。
春野デザイン株式会社の立ち上げメンバーの一人。